職場に派遣で来ていた方が、直接雇用になりました。
勤務先の職場には、常時数人の派遣社員の方が働いています。仕事が忙しいときの数年を働いてもらう形ですが、運よくそれが続いて、直接雇用として残る人もいます。わたしの場合も、そのパターンです。
その方は、勤務態度はいたって真面目。
仕事はどちらかというと、余計なことには手を出さない派です。こちらからの指示があるまで、じっと様子を見ている感じです。派遣勤務が長いと聞きましたので、そういうやり方が身についているのかもしれません。
遅刻や無断欠勤も皆無です。無断欠勤なんて普通にありえないだろーと思うかもしれません。しかし、これが普通にありえるのですよ。派遣の方に、偏見を持つつもりは毛頭ありません。でも、勤務開始から数日で、ばったり来なくなり、結局そのまま退職なんて人は過去大勢いました。自分の持ち物さえ、取りに来ない人もいました。
なので、久しぶりの直接雇用の方となりましたが、仕事の立ち位置ややる内容は一切変更ありません。むしろ、やってもらう仕事は多くなります。当然ですよ。
ところがです。この人の態度というか、様子というか、雰囲気までなんかこれまでと違うのです。変わってしまったんです。
まず言葉遣いが、ため口になりました。これまでは、１～10まで「です、ます」調でしたので、変わったことにすぐ気がつきました。まぁ、それはいいんですよ。わたしの方が先輩なのに、とか、年長なのに、とかは思いません。人によっては、親近感があって良いという人もいるでしょうし。
問題なのは、口答えをするようになってきたのです。これはちょっと嫌な書き方ですね。でも何かしら、「え～それも私がやるの？」「また～？なんで？」と言うようになりました。それも、とても嫌そうに言うのです。
これまでだったら、「それもやるんですか？いつまでですか？」「またやるんですね？前のじゃダメだったんですか？」という、はきはきした感じでした。ギャップ、あり過ぎじゃないですか。驚いてしまいました。
自分の手が空いているなら、わたしも面倒なので「あ、じゃこれはわたしがやるからいいです。」と言ってしまいます。本来なら、あちらの担当の仕事ですけど。そうすると、もう自分の用は済んだとばかりに行ってしまい、仲の良い人とおしゃべりに興じています。
態度も変わりました。すごく上から目線の言い方をしてきます。自分の関わらない仕事なのに、横からダメだししてきます。は？ちょっと何言ってんの？です。口を出すなら、手も出して欲しいものです。
あんまり雰囲気が変わってしまったので、他の同僚や上司にも聞いてみました。わたしにだけこういう態度で対応しているのなら、それはそれで問題です。が、皆、同じ感想でした。まさしく、猫の皮を被ったなんとやらだったのでしょうか。わたしは、人を信用しすぎる傾向があるので、常々注意しなければと思っているのですが、今回も見事に騙されてしまったのでしょうか。
どんなに嫌いな人間とでも、一緒にやっていかなければならないのが、仕事の辛いところです。ストレスの種が、また1つ増えました（泣）。
