関東圏に大雪が降りました。大雪ってどんなやねん！って突っ込みまくられてましたよね（笑）確かに10ｃｍ位の雪なんて、北国の民から見たら、大袈裟ですよねー。しかし、車通勤の人にとっては致命傷です。
わたしの職場では、業務が一段落したら公用早退扱いで帰宅して良し、とのお触れが出ました。こういう時って、それでも様子を伺う人がいるんです。
あれってなんなんでしょうか。一番先に帰るのは、恥ずべきこととか思うんでしょうか。仕事の内容は人それぞれですし、自分の判断で構わないと上も言っているのにです。暗くなって帰宅ラッシュの時間にかかれば、自分が事故を起こさなくたって、よその車の事故の巻き添えを食らったりします。さっさと帰ればいいのに、「ねぇねぇ、何時ころその仕事終わるのぉ～？」「あたし、3時まではいようかなぁ、いたほうがいいよねぇ（なんで？）」などと言って、ぐずぐずしている同僚が何人かいるのです。
こういうのって、別に自分に害はありませんが、ほんといらいらさせられます。
群れでしか行動できない、自分の頭で判断できない、自分に自信がない、そんな風に見えてしまいます。
わたしが、「これとこれが終わったら帰る」と答えると、「えーそれは明日でもいいんじゃないの」。要は自分が早く帰りたいだけで、本心から私の仕事の心配をしているわけではありません。しばらくして別の人が、「あーこれで帰ろっと」と席を立つと、嬉しそうに「あたしも帰る！」といそいそと出ていきました。これで小一時間は無駄にしていたと思います。
翌日の朝も、夜中キンキンに冷えたせいで、路面がスケート場のようにツルピカ状態でした。ひとしきり、朝のニュースでもやっていましたよね。
これも、「各自の判断の上、公用遅刻で出勤すること、無理はしないように」とのお達しが出ています。なのに～（ため息）。朝っぱらからLINEが来るのですよ。
「何時ごろ行くか」「〇〇さんは、電話しても出ない」「〇さんはもう家出たってよ」要らない情報ばかり流してくれます。そんなに人の動向を気にして、真似して、どんな良い点があるのでしょうか。人柄は悪くない人ですが、こういう人と関わっていると自分の時間ばかりが取られて、まったくメリットがありません。仕事をする以上、人を選ぶことは出来ませんけどね・・・
