ぅげーくたびれた…。まだ水曜日、気が遠くなりそうです。
忙しかった？？ｲｴｲｴｾﾞﾝｾﾞﾝ、その真逆です。
窓から、田舎特有のｸｿﾐﾄﾞﾘの原野を眺め、1日を潰しました。なかなか辛いっす。
ストレス解消を図り先ほどカツカレーを作って食べました凄い美味しかったです500円くらい儲けた気分です
昨年から始まった、他の人への仕事の引き継ぎ。
年齢を見られてのことだと思います。1年前までは、こんな風に自分の仕事が減らされるとは、思っても見ませんでした。
もちろん、建前はあくまで、お互いに他の人の仕事が出来るように共有すること。年休取得の促進のために。仕事の属人化をなくそう。
わたしには、新しい仕事は1つも回って来ませんけどね。
給与はそのままですが、言われるままになって、最後は窓際的な仕事に追いやられるのでは、という恐怖があります。
そういう姑息なことをやる体質の、田舎の会社ですのでね。
大昔、休職から復帰した社員が、退職しないとわかると、嫌がらせかと思うような仕事をさせられたのを、見たことがあります。
周囲から見ても、あんまりな仕事でした（1日中〇〇をするなど）。口が裂けても、ここには書けませんが。
もしかすると、自分の行く末も同じかもしれないです…。
今日は、この仕事を同僚に教えて下さい、と上司に指示されました。
確かに、その仕事は、わたししか担当がいません。わたしが何かの理由で、不在になれば、困ることでしょう。
でも、元々ここは、なんでもギリギリの人数で回しているのです。他にもそんな仕事は、いっぱいあります。
その仕事内容というのが、ちょっとやっかいなのです。
初めにこれ、次はこれ、こういう経過をたどって、最終はこれ、と、順を追って説明できないというか…。基礎知識がないと、できないというか…。
こういう便利な時代ですから、たとえ学校で習ったことではなくても、全然知らなくても、いくらでもネットで答えが探せると思うんですよね。
わたしだって、初めからわかってやっていたわけではありません。これがどうしてこうなるのか、なんて、自分で必死に答え探ししたのです。それでもわからなければ、専門で学んだ人に、「お忙しいところをすみませんが、教えて下さい」と、頭を下げに行ったのです。
教え始めると、案の定
「へーなんで？」
「これとこれは、なんで違うの？同じじゃないの？」
「ぜんぜんわからないんだけど」
。。。。。。いや、全部初めから教えてます。最後まで聞いて下さいよ。。。
ちゃんとマニュアルも作成しましたが、ぜんっぜん読んでいないようです。
この人に教える前に、別の人をあてがわれたのですが、失敗しています。その人に、逆切れされ、しまいに放棄されたのです。なので、上司は今回、別の同僚を指名したのです。
これまた駄目だったら…。わたしの能力不足、ということにされかねません。
わたしのせいにされることだけは、我慢できません。これでは、わたしが悪いみたいじゃないですか。
仕事に行ってもため息、家に帰って来てもため息の日々です…。
